Recursos Humanos RRHH Press – CV-Coach, plataforma pionera en España en servicios online de desarrollo profesional y e-coaching, ha realizado una encuesta entre sus usuarios para averiguar si el periodo de Navidad es aprovechado para la búsqueda de empleo.
Según el estudio, preguntados acerca de la idoneidad de buscar trabajo en época de fiestas, un 55% cree que la mayoría de posibles candidatos están relajados disfrutando del tiempo libre y la familia, lo que reduce la competencia y aumenta las oportunidades de empleo.
El 45% restante, por el contrario, considera que en época de Navidad las empresas “no están por la labor” de revisar nuevos currículos o hacer entrevistas de trabajo.
Aun así, un 65% de los encuestados en busca de empleo admite que no se tomará un descanso durante esta Navidad, aprovechando, entre otras cosas, para actualizar y mejorar el currículum o la carta de presentación o buscar nuevas comunidades y contactos a través de redes profesionales (39%), buscar trabajo activamente a través de portales de empleo (35%), mantener o renovar contactos profesionales gracias a eventos y comidas navideñas (18%) u obtener de información sobre becas, cursos de reciclaje o másteres (8%).
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