Recursos Humanos RRHH Press - La Consejería de Educación, Universidades y Empleo de Región de Murcia ha registrado en 2013 un total de 60 nuevos convenios colectivos que afectaban a casi 120.000 trabajadores, el doble que en 2012, cuando solo fueron 30 los acuerdos alcanzados.
Según ha informado el Gobierno regional, los convenios se han registrado en sectores como la construcción, el agrícola, forestal y pecuario, las empresas cosecheras y productoras del tomate, el transporte de viajeros (urbanos y regular de cercanías), las industrias pimentoneras o la siderometalúrgica.
Así mismo, en 2012 la Consejería de Empleo registro 35 incidencias en convenios preestablecidos, cantidad que a mediados de diciembre de 2013 llegaba a los 117 en aspectos relativos a tabla salarial, modificaciones de convenios o calendario laboral.
Por otro lado, en 2013 también se ha registrado una importante disminución en el número de Procedimientos de Suspensión, Reducción de jornada y Extinciones colectivas, anteriormente conocidos como Expedientes de Regulación de Empleo, y en el número de trabajadores afectados. Mientras que en 2012 fueron 710, que afectaban a 7.271 empleados, en 2013 la cifra ha caído hasta 384 procedimientos y 3.690 trabajadores.
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