Recursos Humanos RRHH Press – La patronal catalana de la micro, pequeña y mediana empresa (Pimec) ha advertido al Gobierno de España de que los cambios en las cotizaciones sociales que ha aprobado y publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 21 de diciembre de 2013, a través del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, perjudican de manera directa a la recuperación de la actividad de pymes y autónomos.
Según la patronal, estos cambios en las cotizaciones tendrán un impacto negativo tanto sobre la retribución neta que percibirán los trabajadores como sobre la competitividad de las empresas.
Aunque este impacto no será igual en cada empresa, ya que dependerá de las remuneraciones en especie que ofrezca cada una, alguna compañía ya ha calculado que puede llegar a significar un aumento de costes salariales de un 2%. En todo caso, las empresas más afectadas serán aquellas que utilicen sistemas de compensación más diversificados, y también aquellas que aplican convenios colectivos que establecen estos sistemas de remuneración como obligatorios.
A esta novedad, de la que, tal y como indica Pimec, el Gobierno de España ya ha admitido su finalidad puramente recaudatoria, se le deben sumar otros cambios que van en la misma línea y que afectan sobre todo a pymes y autónomos, como la subida del 2% de la base mínima de cotización para autónomos y del 5% de la base máxima.
En cuanto a los autónomos societarios y aquellos con más de 10 trabajadores a su cargo, la base mínima de cotización se incrementa hasta los 1.051,50 euros, lo que implica un aumento de la cotización mínima mensual de un 22%.
La patronal catalana ha recordado que, previamente, el Gobierno ya eliminó la cobertura del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en los despidos objetivos de empresas de menos de 25 trabajadores, y también suprimió la mayoría de las bonificaciones a la contratación.
Por todo ello, Pimec considera que todos estos cambios son contrarios al compromiso del Gobierno de España de reducir las cotizaciones sociales durante el 2013 y 2014, recogido en la exposición de motivos del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio.
Además, ha advertido al Gobierno de que “todos estos aumentos, y los que parece que se están preparando -como la subida del IVA sanitario-, son del todo contraproducentes para generar empleo, ya que perjudican enormemente la competitividad de las pymes y los autónomos y, por tanto, al aumento de su actividad económica”.
Así mismo, Pimec ha rechazado “el silencio y la poca transparencia con la que se ha puesto en marcha esta medida, ya que no se mencionó durante la rueda de prensa posterior a su aprobación en el Consejo de Ministros”, concluyendo que “el Gobierno parece no tener en cuenta la realidad y situación del tejido empresarial y de la mayoría de los trabajadores al implementar estos cambios en las cotizaciones”.
RRHHpress
Artículo relacionado - ¡Año nuevo, costes laborales nuevos!
