Recursos Humanos RRHH Press. Los costes laborales unitarios subirán este año un promedio del 0,8% en el conjunto de países de la Unión Europa, según las últimas previsiones realizadas por la Comisión Europea puestas de manifiesto por el Instituto de Estudios Económicos (IEE).
Tan solo siete países, entre los que se encuentra España, registrarán en 2014 un descenso de dichos costes. Chipre registrará la mayor caída, con un -2,6%, figurando a continuación Portugal, -1,9%, Grecia, -1,5% y Eslovenia, -1,3%. En Irlanda el descenso será del -0,8% y en Bélgica del -0,5%.
Para España la Comisión Europea prevé una caída más moderada durante este ejercicio. En 2012 el descenso fue del -3%, y del -1,6% en 2013. Durante el año 2014, la CE prevé una reducción de los costes laborales unitarios del -0,4%.
En todos los demás países de la UE los costes laborales subirán. El aumento será leve y quedará por debajo de la media en Croacia, República Checa, Países Bajos, Polonia, Italia y Francia.
En Austria, Suecia y Eslovaquia el incremento alcanzará el 1,2%. Alemania registrará una subida del 1,6%. Los países con los mayores aumentos serán Luxemburgo, 2,6% y Letonia, 2,8%, pero, sobre todo, Rumania, 3,6%, y Estonia, 3,9%.
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