Recursos Humanos RRHH Press. Cerca de 6.000 desempleados de la Comunidad de Madrid participan en dos de los programas del Plan de Empleo puestos en marcha por el Gobierno regional el pasado año.
En concreto, uno de esos programas, el de colaboración social, beneficia a 3.595 personas con la ejecución de 593 proyectos y una inversión de 11,6 millones de euros, mientras que el segundo programa, el de inserción de parados de larga duración, da empleo a 2.400 personas gracias a una inversión de 20 millones de euros.
El programa de empleo para parados de larga duración ha procurado una oportunidad laboral a todo tipo de profesionales, como pintores, auxiliares administrativos, restauradores de muebles, peluqueros, recepcionistas, albañiles, veterinarios, economistas, cocineros, técnicos en turismo, programadores, personal de limpieza, técnicos web, docentes, comerciales, jardineros, etc.
Estos trabajadores llevaban más de un año inscritos en las oficinas de empleo y habían agotado cualquier tipo de prestación o subsidio por desempleo, incluyendo la renta activa de inserción. Además, la medida también beneficia a quienes cobraban del programa Prepara, o Renta Mínima de Inserción (RMI).
En la selección de candidatos se ha dado preferencia a aquellos desempleados con hijos menores de 16 años a su cargo, o mayores con alguna discapacidad. La Comunidad de Madrid sufraga seis meses de contrato, que incluye un 25% de formación.
Por su parte, el programa de colaboración social está dirigido a parados que aún mantienen su prestación social, a la que suman los ingresos que la Comunidad de Madrid les da por realizar esta tarea de colaboración social, y que puede alcanzar los 500 euros.
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