Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la aseguradora Mapfre acaban de firmar un convenio de colaboración para el desarrollo del programa UPM-Mapfre-Solutions, cuyo objetivo es potenciar la innovación y acercar el mundo empresarial al ámbito académico.
Según ha informado la UPM, en virtud de este acuerdo, cuya duración se prolongará durante dos años, Mapfre identificará áreas de negocio en las que quiere incorporar nuevos procesos o mejorar los ya existentes, y trasladará a la Universidad su interés por acometer esos cambios. La Universidad Politécnica, por su parte, difundirá entre la comunidad educativa y de investigadores ese interés y se encargará de recopilar posibles soluciones.
Una vez conocidas todas las propuestas, Mapfre seleccionará aquellas que mejor se adaptan a sus necesidades y abonará 3.000 euros iniciales por cada una de las ideas seleccionadas. Así, los interesados podrán elaborar un proyecto completo de implantación de cada propuesta.
Dicho proyecto será analizado por un grupo de expertos designado por la aseguradora, que serán los encargados de seleccionar los planes que se ejecutarán. El personal de la Universidad Politécnica de Madrid, con la financiación de Mapfre, desarrollará los planes seleccionados.
Por último, la UPM ha señalado que se creará un comité de seguimiento para evaluar el desarrollo de la colaboración entre ambas entidades.
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