Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Cantabria ha aprobado una inversión de 5.700.000 euros para la puesta en marcha de 38 proyectos integrados de empleo con intermediación laboral durante este año 2014 y 2015, que formarán a, como mínimo, 4.560 desempleados de la región.
Los proyectos, que serán desarrollados por entidades locales e instituciones sin ánimo de lucro, tienen como objetivo el desarrollo de planes integrales de empleo a través de acciones diferentes que mejoren la empleabilidad de los participantes, les active laboralmente y les proporcione competencias trasversales que aumenten sus posibilidades de inserción laboral.
Las acciones buscan mejorar las oportunidades de incorporación al mercado de trabajo de las personas desempleadas que en los últimos 12 meses hayan finalizado sus estudios en el sistema educativo o de formación profesional para el empleo que sean menores de 35 años, perceptores de la prestación contributiva por desempleo o del subsidio por desempleo, excepto beneficiarios de la Renta Activa de Inserción.
En estos proyectos, que han de tener, como mínimo, 120 personas en situación de desempleo, se desarrollan acciones y medidas que combinen información, orientación y asesoramiento profesional, técnicas de coaching, inteligencia emocional, habilidades sociales, técnicas de motivación para la búsqueda de empleo, formación en materias transversales como la prevención de riesgos laborales, las TIC, los idiomas, los sistemas de calidad, la formación en emprendimiento, el autoempleo y creación de empresas, conocimiento del mercado como sectores en crisis, favorables y emergentes, temporalidad o las prácticas no laborales en empresas.
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