Recursos Humanos RRHH Press. La Asamblea General de Rectores del Grupo 9 de Universidades (G-9), formada por las universidades públicas de Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura, Islas Baleares, La Rioja, Oviedo, País Vasco, Pública de Navarra y Zaragoza, ha mostrado su preocupación sobre la dificultad para retener al personal joven, docente e investigador de las universidades públicas, ante las limitaciones para realizar contrataciones.
Los miembros de la Asamblea, que se han reunido en el Campus de la Universidad Pública de Navarra, en Pamplona, han señalado el envejecimiento de las plantillas de profesores e investigadores como “uno de los problemas más graves” de las universidades públicas, al estar sometidas a una tasa de reposición que les obliga a contratar solamente a una persona por cada diez que se jubilan.
Los rectores han asegurado que esta limitación, establecida por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a finales de 2011, “tendrá consecuencias en el futuro de muy difícil solución” y “afectará gravemente a la investigación de España”, donde alrededor de un 60% corresponde a las instituciones de enseñanza superior.
El Grupo 9 de Universidades, asociación sin ánimo de lucro constituida en 1997, está formado por las universidades públicas de Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura, Islas Baleares, La Rioja, Oviedo, País Vasco, Pública de Navarra y Zaragoza. Estas instituciones suman un total de 226.000 estudiantes, un 20% del sistema universitario español.
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