Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Economía, Industria, Turismo y Empleo de la Generalitat Valenciana acaba de convocar nuevas subvenciones por importe de 540.000 euros destinadas a la implantación de planes integrales de empleo con apoyo para personas desempleadas con discapacidad severa, para el periodo 2014-2015.
Según informa el Gobierno regional, los destinatarios finales de este programa son los desempleados con una discapacidad psíquica o enfermedad mental de al menos el 33%, o una discapacidad física o sensorial de al menos el 65%.
Cada uno de los participantes en el plan integral será destinatario de actuaciones por un periodo acumulado de 60 horas, en ámbitos como la entrevista individual en profundidad, orientada a concretar la aptitud y la actitud del participante ante la búsqueda de empleo, que permitirá determinar las acciones individuales o colectivas que proceda desarrollar.
También recibirá orientación profesional para el empleo, motivación y desarrollo de aspectos personales, formación en búsqueda activa de empleo, taller de entrevista, taller de elaboración de un curriculum vitae, información y motivación para el autoempleo y asistencia para la adaptación al entorno laboral y superación de barreras personales.
Podrán acogerse a estas ayudas las corporaciones locales y entidades dependientes o vinculadas a éstas que realicen actuaciones en materia de empleo, y las entidades sin ánimo de lucro que acrediten experiencia en la realización de procesos de inserción laboral de desempleados con discapacidad severa. En todos los casos deberán disponer de instalaciones para la atención individualizada, así como la realización de talleres y el uso de medios informáticos para la atención a los participantes. En cuanto al personal, se dispondrá de al menos dos técnicos a jornada completa o su equivalente a jornada parcial.
La subvención concedida se destinará íntegramente a financiar los costes salariales del personal técnico que ejecute el plan integral de empleo, con el límite de 2.500 euros mensuales a jornada completa. El personal que ejecute el plan responderá al perfil de licenciado preferentemente en Psicología, Pedagogía o similar, y también por diplomados preferentemente en Trabajo Social o Relaciones laborales.
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