Recursos Humanos RRHH Press. La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, ha agradecido hoy en un acto público en el Palacio de San Telmo, sede de la Presidencia, la "apuesta y la inversión" realizada por el Banco Santander y las pymes andaluzas para mejorar la empleabilidad en la región, proporcionando a más de 3.000 jóvenes de entre 18 y 29 años una beca remunerada con la que iniciar su experiencia profesional.
"Gracias por invertir en Andalucía en lo más importante que tiene, que son sus jóvenes y su capital humano", ha subrayado Susana Díaz.
Según informa el Gobierno autonómico, la iniciativa, que forma parte del programa Emple@Joven, responde al convenio de colaboración que el pasado mes de enero suscribieron la propia Susana Díaz y el presidente del Banco Santander, Emilio Botín.
Entre otros aspectos, el acuerdo incluía la convocatoria de al menos un millar de becas profesionales en empresas remuneradas para jóvenes andaluces. Finalmente, gracias al interés y compromiso de las pequeñas y medianas empresas de la región, la oferta será de 3.137 prácticas en un total de 1.623 empresas, autónomos y entidades sin ánimo de lucro.
Esta misma semana inician sus prácticas profesionales los primeros 170 jóvenes. Ante esta puesta en marcha de la iniciativa, Díaz ha mantenido un encuentro con un grupo de los jóvenes que se incorporarán en los próximos días a sus nuevos puestos de trabajo en prácticas remuneradas, así como con representantes de las primeras 130 empresas y entidades colaboradoras que van a acogerlos.
El acto ha contado también con la presencia de Alberto Delgado, director territorial en Andalucía de la entidad que cofinancia las prácticas, el Banco Santander en Andalucía, y con el rector de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), Eugenio Domínguez, entidad que se han encargado de la gestión final del programa.
La presidenta de la Junta ha incidido durante su intervención en la necesidad de trabajar para reducir la tasa de desempleo en general, pero la juvenil en particular. Díaz ha reparado en que en Andalucía, nueve de cada diez empresas tienen menos de cinco trabajadores, "por lo que necesitan ganar tamaño para ser más competitivos en ese mercado sin fronteras en el que nos movemos".
En este punto, ha lamentado que las circunstancias de la crisis y la falta de oportunidades laborales ha propiciado que muchos jóvenes altamente cualificados hayan tenido que marcharse al extranjero para progresar, "un capital humano en el que hemos invertido muchísimo y que se va gratis fuera", ha explicado. "Es el momento -ha reivindicado- de apostar por Andalucía para que ese capital humano bien formado pueda retornar".
Esta será una de las líneas de acción prioritarias del Gobierno andaluz a corto plazo, como también lo seguirá siendo "ligar la Universidad con el tejido productivo" y trabajar en una dirección: que el empleo que se cree sea estable, "que no hablemos de sustituir un empleo por otro ni de algo temporal", ha deseado la presidenta. Para todo ello, Susana Díaz ha dicho que es fundamental que "nuestro tejido productivo asuma su responsabilidad social y contribuya a generar empleo neto".
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