Recursos Humanos RRHH Press. Asempleo, asociación de empresas de trabajo temporal y agencias de colocación, ha advertido de que transcurridos 15 días desde la repetición de las Elecciones Generales, España lleva nueve meses, desde la disolución de las Cortes, en octubre de 2015, sin la adopción de medidas necesarias para adaptar el mercado de trabajo a las nuevas exigencias de la actividad económica.
Según Asempleo, "2016 está siendo un buen año para el empleo, algo que puede confirmarse con los registros de los primeros seis meses. El empleo crece a un ritmo favorable y próximo al 3%, mejorando las previsiones de los analistas más optimistas".
Sin embargo, "la falta de un Gobierno investido y con capacidad de iniciativa puede hacer que esta situación se revierta y, por un lado, se comprometa la viabilidad del sistema de pensiones, como ha alertado BBVA Research en los últimos días, y, por otro, se produzca una nueva recesión, como ha alertado la OCDE, sin haber alcanzado las cifras de empleo previas a la crisis".
La Asociación apunta que "la ausencia de orientación política, que se debería plasmar en el Plan Nacional de Reformas, la actualización de la Estrategia Española de Activación para el Empleo y en la dotación y aplicación del Plan Anual de Políticas de Empleo, ha producido una parálisis que afecta a empresas y trabajadores".
"Desde la Comisión Europea ya se ha advertido, además, de que las ayudas para Políticas Activas de Empleo es una de las partidas que podría experimentar una congelación temporal a causa del desfase del déficit".
En este contexto, Asempleo ha señalado los puntos que, en su opinión, deberían ser objeto de amplios acuerdos entre los grupos políticos: la mejora de los mecanismos de acceso al mercado de trabajo, la puesta en marcha del nuevo sistema de formación para el empleo y la lucha contra el empleo no declarado y la economía sumergida.
Andreu Cruañas, presidente de Asempleo, afirma que “el paso del tiempo sin adoptar medidas eficaces puede comprometer seriamente las perspectivas de crecimiento del empleo para 2017 y truncar la senda de recuperación iniciada en 2014”.
Para Cruañas, “afrontar un nuevo deterioro del mercado de trabajo español, sin haber resuelto una parte importante de las reformas pendientes y con una cifra elevada de personas en situación de desempleo, y con persistencia de cerca de dos años de media en esa situación, puede llevar a un escenario que perjudique tanto a trabajadores como a empresas”.
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