Recursos Humanos RRHH Press - Faster, compañía de Recursos Humanos especializada en Trabajo Temporal, Selección de Personal, Outsourcing y Tarjeta Restaurante Menú Pass, ha cumplido un año de presencia en redes sociales.
Faster inició su estrategia en las redes sociales como una vía más para estar en contacto no solo con sus clientes, sino también con candidatos y trabajadores. Según Itzíar Sánchez Somolinos, responsable de Comunicación de Faster, “creemos que las redes sociales son un medio de comunicación excelente, ya que nos permiten llegar a los dos pilares básicos de nuestra organización, clientes y candidatos, de una manera muy ágil. Y lo que tal vez sea más importante, les permiten a ellos llegar a nosotros de forma directa”.
A través de las diversas plataformas en las que está presente, Faster no se limita a la mera publicación de ofertas de empleo, sino que también comparte noticias relacionadas con el área de RRHH, Trabajo Temporal, mercado de trabajo y orientación laboral, interactuando con sus seguidores "a través de uno de los medios de comunicación más modernos existentes actualmente".
Según Sánchez, “toda propuesta, sugerencia y pregunta que nos realice un seguidor a través de uno de estos medios obtiene un análisis, una respuesta y un seguimiento. No queremos quedarnos en la simple acción de lanzar información o de mostrar nuestras ofertas de empleo, sino ir más allá y aprovechar este canal de comunicación en ambas direcciones. En ese sentido, hemos detectado un interés cada vez mayor por parte de los usuarios de este tipo de redes por estar informados, pero también por participar y opinar, y aun más por colaborar en la difusión de información de interés, ya que no solamente nos siguen desempleados, sino también ciudadanos en activo que, de forma desinteresada, difunden nuestras publicaciones para hacérselas llegar al mayor número posible de seguidores”.
Actualmente Faster está presente en tres de las redes sociales de mayor difusión, Facebook, Twitter y Linkedin. A través de sus páginas web faster.es y menupass.es puede accederse de manera directa a los perfiles del grupo en estas redes.
“Creemos que nuestra apuesta es positiva porque así nos lo han hecho saber clientes y colaboradores a través de estos medios con sus comentarios y mensajes. Y por ello vamos a seguir apostando por nuestra presencia en las redes sociales e invitamos a todos nuestros seguidores a mantener un diálogo abierto con nosotros a través de las mismas”, concluye la responsable de Comunicación de Faster.
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