redes socialesRecursos Humanos RRHH Press - Dado que una metedura de pata en las redes sociales puede traer más de un dolor de cabeza, y más aún cuando se es alguien reconocido, Juan Merodio, especialista en redes sociales, web 2.0 y marketing online, ha reunido en el campus de la escuela Inesdi de Madrid a un grupo de personalidades de diversos sectores para enseñarles a cuidar de su imagen en el mundo digital y guiarles sobre cómo han de relacionarse con sus seguidores o cómo comportarse ante un mal mensaje o polémica en la red.

“Estamos viendo como día sí y día también la red se plaga de polémicas por un comentario inapropiado o una respuesta desafortunada de un personaje público. Para evitar estos malos tragos o que dichos episodios afecten a la reputación online de alguien, nada como saber de antemano cómo evitarlos, qué decir o cómo responder en el caso de que los haya”, explica Juan Merodio.

Los 'alumnos' de esta clase magistral de Juan Merodio han sido el chef Juan Pozuelo, el estilista Marco Aldany, el torero Miguel Abellán, el banderillero David Navalon “Jaro”, los deportistas paralímpicos y olímpicos Gemma Hassen-Bay, Pablo Villalobos y Ángel David Rodríguez.

También han asistido a esta jornada de formación sobre reputación online destacados representantes del mundo empresarial institucional, como Sebastián Cebrián Gil, director general de Dircom, Antonio García Plata, Presidente de la Asociación de Fútbol Sala, Rafael García Plata, director general de Alcandora, José Martínez, responsable de marketing de Orange, Eva Sierra Carballo, gerente del restaurante Zamburiña, y Cristina Álvarez, gerente comercial de Lid Editorial.

Durante el curso los asistentes reafirmaron que estar en las redes sociales “es algo más que una forma de pasar el tiempo de ocio”, tal y como decían el torero Miguel Abellán o el cocinero Juan Pozuelo. “Es un medio para estar cerca de quienes son afines a ti y de contarles quién eres o lo que representas”, remarca la deportista paralímpica Gema Hassen-Bey.

Por su parte, el estilista Marco Aldany asegura que “es importante estar en las redes verticales para llegar al público y expandir la marca”.

Medir la reputación

Juan Merodio les indicó a los asistentes varias herramientas con las que poder medir su reputación social. “Si para cualquiera es importante saber lo que se dice de uno, en el caso de personas públicas, cuidar y saber lo que se habla de uno a través de Google trends o socialmention, resulta muy práctico”.

Los alumnos destacaron al finalizar la jornada que lo mejor de las redes sociales es pasar de lo virtual a lo offline. “Las redes, además de las ventajas que aportan a nivel personal o profesional, permiten conocer a personas que, de otra manera, sería imposible, y eso ya es un valor en sí”, concluye Juan Merodio.

RRHHpress


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