RRHHpress. Enter Systems, empresa española perteneciente al Grupo MC Asociados y cuya actividad se centra en el desarrollo de software y consultoría de gestión del capital humano e intelectual, implantará su plataforma INTEGRHO en el grupo 7 i TRIA, empresa educativa especializada en la gestión y servicios para la enseñanza, la alimentación, el ocio y la cultura.El grupo 7 i TRIA ha puesto en marcha recientemente el proyecto de implantación de la solución INTEGRHO para la Gestión de la Nómina y el Desarrollo de los Recursos Humanos. La apuesta de 7 i TRIA por esta solución se debe a que se ha considerado la solución más fiable y con un mejor retorno de la inversión para sus necesidades actuales y de futuro, además de ofrecer soluciones específicas para la gestión de contratos fijos-discontinuos, propios de la actividad cíclica e intermitente de las empresas del sector.
Según Maite Campmany y Assun Parrot, socias de 7 i Tria, “la empresa ha apostado siempre por la creatividad, la innovación y el desarrollo, y este acuerdo se enmarca dentro de su política de I + D. Tanto la tecnología como la funcionalidad de INTEGRHO han sido factores clave para depositar la confianza en Enter Systems para todas las necesidades de la empresa en el ámbito de la gestión integrada del departamento de Recursos Humanos”.
En palabras de Jordi Larré González, Socio Director General de Enter Systems, “trabajar como socio tecnológico de 7 i TRIA representa para nosotros la confirmación de que disponemos de una aplicación de Recursos Humanos funcionalmente idónea para compañías que tienen un Proyecto ambicioso de mejora de los sistemas de la información para la gestión del Capital Humano, tanto en al área transaccional de administración de personal como en el área de I + D”.
INTEGRHO es una aplicación integral de administración de Personal, RRHH y Planificación Inteligente de Plantillas, diseñada con las últimas tecnologías para trabajar en entorno Web. Se trata de una aplicación modular y muy intuitiva que ofrece, a su vez, alta disponibilidad y prestaciones en el manejo de grandes volúmenes de información, mediante el uso intensivo y extraordinariamente eficiente de la tecnología de bases de datos relacionales. Reúne todas aquellas funcionalidades, básicas y avanzadas, para la gestión integral de los procesos de RRHH. Su diseño permite que, una vez implantado, se produzca una nula dependencia del fabricante, aunque la aplicación contempla un servicio de atención al cliente permanente y consultoría especializada.
