SocialReacherRecursos Humanos RRHH Press. Internet Republica, agencia independiente especializada en marketing digital, ha anunciado el lanzamiento de SocialReacher.com, una plataforma que ayuda a convertir a los empleados en los embajadores de marca de sus empresas.

Según la compañía, SocialReacher.com representa una gran innovación en términos de posicionamiento y reputación para las empresas centradas en sus empleados y colaboradores.

A través de esta herramienta online de fácil manejo, los empleados pueden compartir los contenidos de su empresa en sus propias redes sociales, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn e, incluso, blogs, pudiendo obtener, además, incentivos por parte de su empresa.

Internet Republica asegura que, con esta nueva plataforma, las empresas consiguen aumentar el orgullo de pertenencia de los empleados y que sientan que desempeñan un papel protagonista dentro de la compañía.

"No hay nada más creíble que alguien que conoce la compañía desde dentro y, de modo voluntario, comparte su orgullo de pertenencia y su pasión por la empresa. Con SocialReacher queremos ayudar a que los empleados se sientan realmente involucrados en la construcción de la marca", afirma Ismael El-Qudsi, CEO de Internet Republica.

Internet República ha creado SocialReacher para aprovechar el capital social de los empleados y humanizar las marcas con sus mensajes en las redes sociales. "Si sumamos los amigos que tienen los empleados en redes sociales, el total es mucho mayor que el alcance que tiene la marca por sí sola. Entonces, ¿por qué tener ese canal desaprovechado si la tendencia actual es que las personas se informen en las redes sociales porque confían en la opinión de su entorno?", destaca El-Qudsi.

Entre los beneficios derivados del uso de SocialReacher para las empresas, Internet República destaca el incremento de la presencia de las compañías en redes sociales, la comunicación de contenidos de manera eficaz, la consolidación de la imagen de marca y la motivación de los empleados.

RRHHpress.com

 

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