microsoft schoolsRecursos Humanos RRHH Press. El Colegio San Gregorio de Aguilar de Campoo (Palencia) se ha convertido en el primer centro de España que ha obtenido el certificado Microsoft School, por ser referente en el uso de tecnología Microsoft en el aula.

Según ha informado la multinacional tecnológica, este certificado, que lo distingue como 'Escuela Microsoft', incluye, entre otras ventajas, poder probar soluciones educativas de la compañía en fase beta y participar en grupos de trabajo que aportan feedback a los equipos de desarrollo de Microsoft para mejorar sus productos.

Los requisitos para poder obtener este certificado son utilizar Windows y el programa Office en los ordenadores del centro y certificar al 50% de los docentes como profesores innovadores en la Microsoft Educator Community.

El centro escolar ha encontrado en la tecnología de Microsoft la facilidad para personalizar el aprendizaje de cada alumno y mejorar la calidad de su oferta educativa. Gracias a Office Pro Plus y a la plataforma de aprendizaje Microsoft Classroom, el centro ha visto cómo la relación profesor alumno se ha visto beneficiada, ya que no solo permite seguir el trabajo que el estudiante hace, sino que aporta un canal de comunicación excelente con él, totalmente centrado en cómo mejorar su aprendizaje.

El alumno cuenta con muchos recursos para, entre otras ventajas, trabajar mejor en equipo o contrastar su nivel de aprendizaje de forma interactiva desde su propio dispositivo. En definitiva mejorar la colaboración alumno profesor y el aprendizaje de los estudiantes.

El colegio también ha visto cómo la actitud del alumno hacia las asignaturas ha mejorado sustancialmente, con lo que automáticamente también los han hecho sus resultados, por lo que se ha visto beneficiado el conjunto de la clase con un mejor ambiente de trabajo y colaboración.

Aunque barajaron varias alternativas, el Colegio San Gregorio eligió la tecnología de Microsoft por su usabilidad y versatilidad, tanto para el alumno como para el profesor; la facilidad para personalizar el aprendizaje y su coste.

RRHHpress.com

 

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