RRHH Press. Grupo Castilla, especialista en gestión integral de los Recursos Humanos, ha resultado seleccionada por el Ayuntamiento de Avilés para impulsar la gestión integral de su plantilla con la solución Epsilon RH.El Ayuntamiento de Avilés es cliente de las soluciones de Grupo Castilla desde 2000, año en el que comenzó a trabajar con la solución Epsilon RH para la gestión económica de la nómina de sus 800 empleados de plantilla media.
Desde entonces el Ayuntamiento ha seguido ampliando y mejorando los distintos aspectos de funcionamiento interno relativos a la gestión de los recursos humanos mediante la implantación de soluciones adicionales de gestión del capital humano, área estratégica para la consecución de los objetivos del consistorio.
A finales de 2008 el ayuntamiento culminó la implantación y puesta en marcha de los módulos de gestión económica y gestión de recursos humanos, mientras que, a mediados de 2009, este consistorio puso en marcha módulos como el portal de autoservicio del empleado, gestión del tiempo y gestión de formación.
Más recientemente, y dentro de la Política de Sistemas de Información de Gestión, el Ayuntamiento de Avilés ha trabajado en la implantación de modelos de Business Intelligence como instrumento de mejora en la toma de decisiones fundamentadas en la información contenida en las aplicaciones existentes. Para ello, esta corporación decidió sumar a las funcionalidades existentes, el Cuadro de Mando de RRHH Epsilon Analytics, que contiene un sistema de indicadores destinados a optimizar la gestión del capital humano de la entidad.
Asimismo, y de cara a seguir mejorando su gestión, este Ayuntamiento se encuentra estudiando la próxima adquisición del modulo de Epsilon RH para prevención de riesgos laborales.
