Despido

Confirman el despido procedente de un trabajador que dio positivo en marihuana
Confirman el despido procedente de una gerente de Mercadona por "insultos y comportamiento disruptivo"
Confirman la condena a Ryanair a readmitir a una azafata despedida en la huelga de 2022
Confirman la condena de cárcel a un abogado por quedarse la indemnización por despido improcedente de un cliente
Confirman la indemnización de 30.000 euros y la readmisión de una profesora despedida que sufrió acoso laboral
Confirman la nulidad del despido de una cajera de supermercado a la que un estafador engañó haciéndose pasar por un supervisor
Consideradas ilícitas las fotos que un detective hizo a un trabajador de baja y que sirvieron para su despido
Considerado discriminatorio y nulo el despido de una trabajadora que avisó de que se iba a casar a efectos de pedir permiso
Consideran procedente el despido de un trabajador que agredió a un compañero tras una comida de empresa
Consideran procedente el despido de una trabajadora que puso lejía en una botella de agua para “escarmentar” al que bebiera de ella
Cuatrecasas analiza las tendencias en despidos colectivos en España
Cuatro de cada diez pymes españolas aseguran haber despedido trabajadores por culpa de la morosidad
Declarado improcedente el despido de una empleada de una cadena hotelera para sustituirla por un robot
Declarado improcedente el despido de una limpiadora del Hospital Clínic de Barcelona que firmó 242 contratos de interina para cubrir vacaciones
Declarado nulo el despido de un trabajador tras hacer una reclamación por impago de horas extra
Declarado nulo el despido de una víctima de violencia de género por discriminatorio
Declarado nulo el despido durante el periodo de prueba de un trabajador de Burger King indispuesto por covid
Declaran fija a una interina y califican su despido como improcedente tras la última sentencia del TJUE
Declaran improcedente un despido basado en pruebas obtenidas tras abrir un maletín olvidado por la trabajadora
Declaran la improcedencia de un despido por calcular una antigüedad inferior a la real

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RRHH Press

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