Recursos Humanos RRHH Press - ISS Facility Services ha formalizado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco en virtud del cual la empresa líder en la prestación de servicios generales ofrecerá oportunidades de empleo a los beneficiarios de los Programas de Integración Laboral impulsados por la Fundación Adecco: personas con discapacidad, mayores de 45 años y mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y víctimas de violencia de género.
Este proyecto de responsabilidad corporativa de ISS responde a la situación económica, social y laboral que atraviesa España y que afecta especialmente a estos grupos de personas, cuyas circunstancias les dificultan aún más el acceso al empleo.
La Fundación Adecco, en coordinación con el departamento de Recursos Humanos de ISS, potenciará la incorporación en sus procesos de selección de personas con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, mayores de 45 años y mujeres con cargas familiares no compartidas y víctimas de violencia de género que se adapten a los perfiles demandados durante el año 2012.
Este compromiso responde a una política responsable en la gestión de los Recursos Humanos, a través de la cual, todos los demandantes de empleo, independientemente de sus circunstancias personales, pueden aportar valores, competencias, actitudes y experiencias muy positivas para la empresa.
“Únicamente es necesario e importante gestionar la diversidad para extraer de esta situación el máximo talento de las personas”, ha comentado Ramón Folch, director de RSE de ISS España y de la Fundación ISS ‘Una Sonrisa Más’.
Integración de personas con discapacidad
Este compromiso adquiere mayor fuerza con las personas con discapacidad, debido a la trayectoria que la compañía viene realizando históricamente y que ha permitido que actualmente cuente con más de 1.000 trabajadores con discapacidad, un 3% de su plantilla total, superando ampliamente las exigencias en esta materia contempladas en la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI).
Asimismo, la filial española de ISS apoya la integración de los inmigrantes, que en la actualidad representan el 13% de la plantilla y dispone de un procedimiento especial para víctimas de la violencia de género.
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