ManpowerRecursos Humanos RRHH Press - ManpowerGroup y Junior Achievement enseñan a alumnos de entre 15 y 17 años herramientas para realizar su transición a la formación superior y al mundo laboral con las mejores garantías posibles, a través del programa ‘Habilidades para el éxito’.

Treinta trabajadores de ManpowerGroup imparten el programa de manera voluntaria, aportando valor añadido a las sesiones gracias a su amplia experiencia en Recursos Humanos y en la orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo.

Este es el cuarto año que se realiza ‘Habilidades para el éxito’ gracias a la colaboración entre la firma de Recursos Humanos y la fundación. El programa se imparte en cinco centros educativos de Madrid, Barcelona y Sevilla, durante los meses de abril y mayo, en diferentes sesiones de un total de siete horas de duración. Los 30 voluntarios de ManpowerGroup asesorarán a alumnos de 4º de ESO, 1º de Bachillerato y ciclos formativos de grado medio (CFGM) y superior (CFGS).

El objetivo de cada una de las sesiones es proporcionar a los jóvenes herramientas que les ayuden en su inserción en la formación superior y en el mundo laboral. Así, el programa alienta a los estudiantes a entender la relación entre sus logros en el colegio y su futuro empleo y les permite analizar las distintas opciones de carreras profesionales. Durante las sesiones los alumnos realizan ejercicios de introspección, analizan con detenimiento las diferentes profesiones, descubren los distintos estilos de comunicación, confeccionan su propio curriculum vitae, aprenden a completar solicitudes de empleo y “actúan” en entrevistas laborales.

Las sesiones pretenden, en definitiva, desarrollar competencias transversales que les ayuden a entender y manejarse mejor fuera del ámbito escolar, a decidir, a autoconocerse y a conocer las diferentes opciones profesionales que existen.

Según explica la compañía de Recursos Humanos, “en ManpowerGroup nos preocupamos por las personas y por el papel que el trabajo representa en sus vidas. Dentro de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa y a raíz de nuestra preocupación e interés por ayudar a las personas a desarrollar su carrera profesional y a mejorar su empleabilidad, nace nuestra colaboración con el programa ‘Habilidades para el Éxito’ de la Fundación Junior Achievement. Nuestro objetivo es concienciar y acercar la realidad del mercado laboral a los jóvenes que en un futuro inmediato deberán encaminar su desarrollo profesional”.

RRHHpress

 

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