Recursos Humanos RRHH Press - Esta mañana, 74 entidades españolas, un municipio y 4 compañías internacionales han sido distinguidos por haber obtenido la certificación efr en conciliación e igualdad de manos de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Con estas 79 nuevas incorporaciones son ya 318 las entidades que han implantado el modelo de gestión efr y se han sometido a una rigurosa y exhaustiva auditoría externa para obtener este sello de calidad en conciliación e igualdad de oportunidades.
Desde el 2005 que se lanzó la iniciativa efr, han renovado el compromiso adquirido un 80% de entidades efr, destacando, por la exigencia del modelo, a dos empresas que son excelentes actualmente, como Microsoft y Mutua Madrileña.
Gracias a estas entidades, más de 250.000 los empleados y sus familias se benefician en la actualidad de medidas en el ámbito de la calidad en el empleo, la flexibilidad, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades.
Durante el acto de entrega de los certificados efr 2012, la presidenta de McDonald´s, Patricia Abril, habló en representación de todas las empresas certificadas en el acto y aseguró que “el certificado efr resulta un incentivo de gran valor para las organizaciones por impulsar una nueva cultura del trabajo, buscando conseguir un mejor desarrollo humano en una sociedad en cambio constante”.
Entre las entidades que han recibido los certificados efr 2012, destacan Baxter Portugal, Beam, Club Excelencia, Cobre Las Cruces, EDP Renovables, FSC Inserta, Fundación Adecco, Gas Natural Fenosa, Informa D&B, Mapfre, Philips, Solimat, Universidad Camilo José Cela y el Ayuntamiento de Las Rozas.
RRHHpres
