Recursos Humanos RRHH Press - Fundación Integra ha cerrado el primer semestre de 2012 con 450 contrataciones conseguidas, cifra que le ha permitido superar las 3.000 contrataciones de personas en riesgo de exclusión social desde el inicio de su actividad.
Ana Muñoz de Dios, Directora de Fundación Integra, ha calificado el registro de “balance muy positivo y del que nos podemos sentir todos muy satisfechos, teniendo en cuenta la difícil situación que atraviesa nuestro país”.
La Fundación Integra, que nació en 2001 con el objetivo claro de intermediar para la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social severa, cuenta ya con el apoyo de más de 120 ONG, que derivan candidatos preparados para su inserción laboral, y de más de 100 grandes empresas en España, como son Ferrovial, Grupo Eulen, Acciona o Indra, entre otras.
La Fundación Integra apoya a hombres y mujeres con un pasado difícil, procedentes, en algunos casos, del mundo de la droga, de la cárcel, víctimas de violencia de género, jóvenes en riesgo o con alguna discapacidad que han encontrado una segunda oportunidad gracias a un empleo y a un itinerario personalizado.
Un programa completo de asesoramiento socio laboral que permite a estas personas mejorar su empleabilidad y autoestima para enfrentarse con éxito a las entrevistas y procesos de selección a los que les deriva la Fundación.
Fundación Integra se ha consolidado como una fuente más de reclutamiento para las empresas, siendo de gran ayuda para ellas en la selección de candidatos válidos y motivados y ofreciéndolas inmediatez en la respuesta para la cobertura de los puestos que requieren y asesoramiento sobre las bonificaciones para las contrataciones de colectivos en riesgo de exclusión.
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