Recursos Humanos RRHH Press – Bankinter, en colaboración con la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), ha puesto en marcha un programa de formación en banca y finanzas específicamente diseñado para personas sordas que incluye sesiones formativas por diferentes puntos del territorio español.
El objetivo de esta iniciativa es acercar a las personas sordas la terminología y operativa bancaria, así como los productos y servicios financieros y de inversión. Esta formación contribuirá a eliminar las barreras que encuentra este colectivo para acceder a este tipo de información.
Este proyecto se enmarca dentro del Plan de Sostenibilidad ‘Tres en Raya’ que Bankinter ha puesto en marcha para el período 2012-2015 y que alinea la gestión de las tres vertientes empresariales: económica, social y ambiental.
La vertiente económica, con estrategias enfocadas hacia el fomento de la innovación y apoyo al emprendimiento, como respuesta de la entidad ante la crisis, la social, apostando por la construcción de un banco para todos, plenamente accesible para cualquier persona, y la medioambiental, con la implementación de medidas dirigidas a la reducción de la huella de carbono provocada por su actividad de forma directa o inducida.
RRHHpress
