Recursos Humanos RRHH Press – EADS, líder mundial en aeronáutica, defensa y servicios relacionados, y la Fundación Adecco han renovado su colaboración para continuar, durante el año 2012-2013, con el proyecto capacidadymas.com, una iniciativa de responsabilidad corporativa cuyo objetivo principal es la integración de profesionales con discapacidad en los equipos de EADS en España.
El proyecto integral capacidadymas.com, iniciado a mediados de 2011, contempla iniciativas en cinco áreas estratégicas: educación, universidad y formación profesional, comunidades locales, empleo y formación y, por último, un área corporativa en la que hacer partícipes del proyecto a empleados y áreas estratégicas.
Para afrontar con éxito la incorporación de profesionales con discapacidad en las instalaciones de EADS en España, se han analizado los procesos de selección, identificado posiciones clave dentro de la compañía y se ha apostado inicialmente por poner en marcha 10 programas de capacitación, que se incrementarán durante 2012-2013 para formar a personas con discapacidad en el sector de la ingeniería.
Además, en la actualidad, 85 familiares con discapacidad de empleados de EADS en España están participando en el Plan Familia, una iniciativa a través de la cual adquieren competencias y habilidades que les permitirán tener un desarrollo profesional y facilitar su acceso al empleo.
Asimismo, el pasado mes de enero se puso en marcha el Ability School Day, un programa educativo que ha acercado la discapacidad a 2.500 escolares de primaria a través del deporte adaptado y paralímpico.
Por último, recientemente se lanzó el Plan Supera, un programa de sensibilización y asesoramiento para normalizar la discapacidad, reducir miedos y falsas creencias y orientar a aquellos empleados con discapacidad o susceptibles de tramitar el certificado.
Tras esta campaña de comunicación, 110 empleados contaron su discapacidad a la compañía como una característica más de su persona, y no como algo que ocultar, y otros cientos solicitaron información en diferentes aspectos relacionados con la discapacidad.
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