Recursos Humanos RRHH Press – La compañía de servicios de Recursos Humanos Adecco ha concedido el premio a la mejor acción emprendedora del año a la empresa APMA Serveis, por su iniciativa con labor social para luchar contra el desempleo en los parados de mayor edad.
Se trata de la Asociación de Parados Mayores Activos, una nueva empresa formada por más de 200 desempleados mayores de 50 años que ofrecen ayuda a sus asociados para encontrar una segunda oportunidad laboral en un entorno tan castigado como el actual, en el que casi 3 de cada 4 parados mayores son de larga duración, uno de los colectivos más afectados por la tasa de paro actual.
La iniciativa emprendedora, puesta en marcha en el municipio de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), surgió ante las dificultades de estos parados para reinsertarse laboralmente debido a su edad.
APMA Serveis pretende hacer de la experiencia laboral de sus asociados un activo que sea garantía de eficacia en el puesto de trabajo. La asociación, que nació con la simple vocación de llamar a las puertas de las empresas para explicarles la situación de los integrantes –mayores de 50 años en situación de desempleo- y dejarles sus CV, está en contacto con ayuntamientos, partidos políticos y empresarios locales con el fin de cubrir las necesidades del mercado en diferentes sectores -limpieza, reformas, hostelería, mantenimiento, sector del metal y atención a la tercera edad principalmente, a través de personal con experiencia que serán los propios asociados.
Adecco, como líder en su sector y consciente de la situación que este colectivo atraviesa, extiende su colaboración con la asociación y, además de la dotación económica que incluye el premio, ha firmado un acuerdo de colaboración con APMA Seveis, por el cual ofrecerá talleres de empleo gratuitos a los asociados y desempleados de APMA, en los que se tratará de mejorar la empleabilidad de los candidatos para acelerar su reinserción laboral en el mercado de trabajo.
En esta misma línea, Adecco desarrollará un plan de trabajo especial para aquellos miembros cuyas familias se encuentran en una situación crítica: con todos sus miembros en paro y sin percibir ningún tipo de prestación o cobertura por desempleo. Mejora de la empleabilidad, talleres gratuitos de formación y ayuda en la búsqueda de un empleo serán algunas de las acciones específicas a poner en marcha.
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