Recursos Humanos RRHH Press - El 88 % de las empresas españolas no cotizadas define el gobierno corporativo como un ámbito prioritario para su organización por ser un sistema integral generador de seguridad y valor, sobre todo de cara a sus grupos de interés, según el 'Análisis sobre la situación actual de las empresas españolas no cotizadas en relación con el buen gobierno', realizado por Deloitte, en colaboración con Esade.
El estudio, en el que participaron 200 empresas españolas no cotizadas, analiza los diferentes ámbitos que competen al buen gobierno y a la gestión de las compañías. Así, el informe realiza un análisis de la opinión y del grado de desarrollo de las empresas sobre aspectos como la estrategia, la gestión de riesgos, el control interno, la auditoría interna, la responsabilidad corporativa, los nombramientos y las retribuciones y la prevención del fraude.
Este informe concluye que existe un mayor acercamiento de las empresas no cotizadas a los requisitos de buen gobierno, aspectos ya exigidos por normativa a las empresas cotizadas y al sector financiero. No obstante, todavía existen diferencias entre la valoración media de la importancia otorgada a los diferentes ámbitos del gobierno corporativo y su grado de desarrollo e implantación en la empresa en unas y otras.
Segíun Miguel Trías, presidente de Esade Alumni y experto en gobierno corporativo, "no se pueden trasladar automáticamente todas las políticas de las cotizadas a las no cotizadas, pero sí adaptar las de ‘governance ‘en estas últimas. Por ejemplo, la exigencia de una profesionalización de los consejeros en las juntas de administración es cada vez más evidente y necesaria".
"El elevado nivel de preparación en cuanto a agenda de estos consejos es uno de los aspectos más destacados en el estudio", asegura Juan Antonio Bordas, socio y director del Centro de Excelencia de Gobierno Corporativo de Deloitte, para quien la clave de esta realidad es la actual necesidad de las empresas de gestionar la incertidumbre.
El estudio, en el que participan 200 empresas españolas no cotizadas, analiza los diferentes ámbitos que competen al buen gobierno y a la gestión de las compañías. Así, el informe realiza un análisis de la opinión y del grado de desarrollo de las empresas sobre aspectos como la estrategia, la gestión de riesgos, el control interno, la auditoría interna, la responsabilidad corporativa, los nombramientos y las retribuciones, y la prevención del fraude.
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