Recursos Humanos RRHH Press - Caja Inmaculada y Cáritas Diocesana de Huesca han renovado el convenio que mantienen desde 2002 que permitirá reforzar la labor del taller de inserción ‘A todo trapo’.
Durante los últimos diez años, la Obra Social de Caja Inmaculada ha aportado recursos para facilitar la incorporación al mercado laboral de personas desfavorecidas a través de este centro de inserción y del Programa de Transeúntes, del que forman parte el taller ‘Restaura’, el centro de día ‘Fogaril’ y un piso de acogida.
Fruto de la renovación del acuerdo de colaboración, la Obra Social de CAI ha entregado 10.000 euros a la entidad social para que pueda llevar a cabo su trabajo.
La actividad fundamental de ‘A todo trapo’ es recoger, arreglar y limpiar ropa y complementos usados para venderlos en la tienda ‘Trobada’ de Cáritas a precios simbólicos.
Desde que se creó, hace 16 años, han pasado por este taller más de 200 mujeres, pertenecientes a grupos vulnerables, con bajo nivel socioeducativo y riesgo de exclusión.
Gracias a este proyecto, las beneficiarias han recibido formación en lavandería, planchado y costura; además, han aprendido habilidades básicas para trabajar, lo que les ha abierto a muchas de ellas las puertas del empleo en empresas de limpieza, servicios, cuidado de personas e, incluso, lavandería industrial.
Estas mujeres perciben, además, una ayuda económica para incentivar su participación y contribuir a remediar sus necesidades.
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