Recursos Humanos RRHH Press - Transcom, proveedor global de servicios externalizados de atención al cliente y especialista en customer experience, ha presentado ‘Transcom Cares’, un proyecto que establece las responsabilidades éticas de la empresa con sus trabajadores y la comunidad.
Entre estas responsabilidades se incluyen las de servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas, creando riqueza de la forma más eficaz posible, respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores y construir una buena reputación corporativa, implicando a los empleados en las buenas prácticas de RSE.
Además, ‘Transcom Cares’ establece el respeto el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos, así como el cumplimiento de la legislación por parte de la empresa, manteniendo la ética empresarial y la lucha contra la corrupción.
Según Isabel Sánchez-Lozano, Regional Manager en Iberia y Latam, “en Transcom somos conscientes de que no podemos desarrollar nuestra actividad de forma ajena a la realidad social, por lo que hemos decidido reforzar nuestro ámbito de actuación en estos temas, implicando también a todos los empleados”.
Por su parte, Rosana García, Directora de RRHH para España, Portugal y Latinoamérica, asegura que “‘Transcom Cares’ es un proyecto impulsado por la voluntad de ayudar, de luchar por la mejora de nuestro entorno, de vivir con pasión la cultura entendida como una posibilidad de crecer. Una motivación que va más allá de los objetivos económicos y cualitativos propios de cualquier compañía, abriéndose también a los aspectos sociales, medioambientales, culturales y éticos. Por eso, dentro de las directrices de este programa se contempla que la empresa estudie y valore ideas sugeridas por los propios trabajadores”.
RRHHpress
