Recursos Humanos RRHH Press - La empresa murciana Verdimed, con sede en San Javier y dedicada a la elaboración y exportación de productos hortícolas, ha sido galardonada con el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’, un premio que concede anualmente el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a las empresas que han destacado en la aplicación de planes y políticas de igualdad y diversidad.
El galardón convierte a Verdimed en la primera empresa de la Región de Murcia en recibir esta distinción en sus tres años de historia, y la sitúa junto a empresas como ING, Ikea o IBM, que también han conseguido este premio.
Miguel Moreno, Director de Recursos Humanos de Verdimed ha destacado “la dificultad que para una pyme tiene implantar políticas de igualdad, ya que estas empresas no disponen de los medios y recursos de las grandes multinacionales”.
Moreno ha destacado que “solo teníamos dos opciones: la primera, asumir el enorme coste de no gestionar adecuadamente la diversidad dentro de la empresa y mantenernos anclados en el pasado. La segunda, aprender a gestionarla aprovechando el enorme potencial que supone trabajar con equipos cohesionados en base a una igualdad real. Hemos elegido la segunda, y gracias al esfuerzo y la dedicación de todo nuestro equipo humano creo que lo hemos conseguido”.
En la actualidad, un 47% de los cargos de responsabilidad en Verdimed están ocupados por mujeres, se han revisado y modificado 58 documentos para utilizar lenguaje inclusivo en lugar de sexista, se ha dado formación en materia de igualdad a la totalidad de la plantilla, se dispone de procedimientos de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo y se ha conseguido un grado de satisfacción del personal en conciliación de 9,3 y de prevención del acoso de 9,2 sobre 10.
Sin embargo, para la responsable de igualdad de Verdimed, Fátima Osés, “siempre quedan cosas por hacer y es fundamental escuchar a los representantes de los trabajadores para de común acuerdo con ellos implantar mejoras que nos permitan retener y atraer a los mejores profesionales a nuestra empresa”.
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