Recursos Humanos RRHH Press - El Grupo CLH, principal empresa dedicada al transporte y almacenamiento de productos petrolíferos en España, se ha adherido al programa Inserta de la Fundación ONCE con el objetivo de facilitar la incorporación de personas con discapacidad a su plantilla y de poner en marcha nuevas iniciativas que, en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de los integrantes de este colectivo.
Mediante la adhesión a este programa, que se prolongará durante los próximos cinco años, CLH se compromete a facilitar la inserción de un total de 20 personas con discapacidad en su plantilla. Además, el convenio de colaboración entre ambas entidades prevé la realización de acciones de formación para personas con discapacidad, así como la promoción y patrocinio de iniciativas que contribuyan a su inserción laboral y a la creación de oportunidades de empleo.
La compañía, mediante la firma de este acuerdo, también se incorpora al Foro Inserta Responsable, un espacio de encuentro y debate impulsado por la Fundación ONCE para potenciar el intercambio de políticas y experiencias que permitan a las empresas integrantes materializar su compromiso con la responsabilidad social, la diversidad, la igualdad y la discapacidad.
La adhesión del Grupo CLH al programa Inserta se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, basada en el establecimiento de relaciones de confianza y colaboración con sus grupos de interés, de acuerdo con su Misión, Visión y Valores, con su compromiso con los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y con la promoción de la igualdad, dentro de su política de empresa familiarmente responsable, acreditada por la Fundación Másfamilia, y su adhesión al Foro de la Contratación Responsable.
RRHHpress
