RRHH Press. La Consejería de Educación, Formación y Empleo de la Comunidad Autónoma de Región de Murcia ha galardonado a las empresas Zardoya Otis, Aquagest y Empresa Municipal de Aguas de Murcia (Emuasa) por su compromiso con la responsabilidad social y la estabilidad laboral, en la segunda edición de los Premios Institucionales de Calidad en el Empleo y Responsabilidad Social Empresarial.El jurado, compuesto por varios representantes de las consejerías de Educación, Formación y Empleo, Agricultura y Agua, así como Política Social, Mujer e Inmigración, y los agentes sociales, CROEM, UGT y CCOO, decidió por unanimidad entregar los premios a Zardoya Otis, Aquagest y Emuasa en las tres categorías establecidas: Compromiso con la contratación estable, buenas prácticas en la gestión de los recursos humanos y responsabilidad social de las empresas.
Empresas más sólidas y competitivas
En concreto, Zardoya Otis destacó por su compromiso con la contratación estable y tener una alta tasa de estabilidad en sus plantillas. El jurado valoró el convenio colectivo de la empresa, ya que “mejora las previsiones del sector y compromete el mantenimiento de los contratos indefinidos”.
Por su parte, Aquagest fue galardonada con el premio a las buenas prácticas en la gestión de los recursos humanos por el importante número de medidas que han implantado, relacionadas con la formación de los trabajadores, la prevención de riesgos laborales y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Por último, el premio a la responsabilidad social de las empresas recayó en Emuasa, como compañía que voluntariamente ha adoptado compromisos de orden económico, social y medioambiental, y contribuye al progreso socioeconómico de la Región desde un punto de vista sostenible.
