Recursos Humanos RRHH Press. OHL, grupo español de concesiones y construcción, lleva cerca de 15 años apostando por la integración laboral de colectivos en situación o riesgo de exclusión social, una apuesta se ha traducido en la realización de cerca de 600 contrataciones, principalmente a través de su filial OHL Servicios-Ingesan, especializada en facility management.
Según ha informado la compañía, los principales colectivos beneficiados han sido personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, en riesgo de exclusión social, mujeres víctimas de prostitución, exreclusos, víctimas de las drogas, mayores de 45 y 60 años y personas de etnia gitana, entre otros.
En la actualidad, el Grupo OHL mantiene acuerdos de colaboración en España con entidades como Fundación Integra, Fundación Adecco, Fundación Randstad, Fundación Síndrome de Down Madrid o Cruz Roja Española para impulsar su política de inclusión.
Entre las actuaciones emprendidas para favorecer la inserción laboral destaca el convenio suscrito en 2002 entre OHL y Fundación Integra, de la que la compañía es miembro del patronato. En concreto, el Grupo OHL, en colaboración con Integra, mantiene un plan de integración laboral que se ha traducido en cerca de 400 contrataciones.
Por otra parte, la colaboración con Fundación Adecco, iniciada en 2009, ha propiciado cerca de 150 contrataciones en los ámbitos de la limpieza, servicio de ayuda a domicilio y mantenimiento de inmuebles, en tanto que el acuerdo de colaboración con Fundación Randstad ha favorecido la realización de 20 contrataciones de personas con discapacidad igual o mayor al 33 %, personas en exclusión social y mujeres víctimas de violencia de género.
A estas colaboraciones se suma la que se realiza con Down Madrid en diversos programas de voluntariado y de inserción laboral, que ha favorecido la integración, en la plantilla de OHL de personas pertenecientes a este colectivo.
Por último, Cruz Roja Española o Fundación Secretariado Gitano son algunas de las organizaciones con las que OHL ha iniciado un trabajo de voluntariado que impulsa la enseñanza de la formación profesional, con el fin de favorecer la incorporación al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión.
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