imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. La sede madrileña de L’Oréal España ha cambiado hoy radicalmente de rutina. Más de 500 empleados de la compañía en Madrid han dejado su trabajo habitual para participar en las 25 actividades que forman parte de la 7ª edición del Citizen Day, la jornada anual de voluntariado corporativo.

En los siete años que se celebra en España, este día ha movilizado a más de 3.600 voluntarios que han trabajado en cerca de 125 proyectos de acción social.

Una relación de todo el año

Aunque hoy es el día más emblemático, durante todo el año L’Oréal colabora con algunas de las asociaciones en diversos proyectos. Es el caso de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce, cuya relación con L’Oréal se remonta a hace más de 20 años, cuando algunos voluntarios de la división Luxe ayudaban a mujeres con discapacidad a maquillarse y les daban formaciones en imagen e higiene.

"Para nosotros, Citizen Day es un proyecto en el que hemos podido ver a los voluntarios de L'Oréal aportando año tras año toda su ilusión y su cariño con nuestros trabajadores con discapacidad intelectual, pero es algo que va más allá", asegura Almudena Martorell Cafranga, creadora e impulsora de la Fundación. "Es una clara apuesta de la compañía por la diversidad y por integrar a personas con discapacidad en el ámbito laboral de manera completamente normal".

Entre las acciones organizadas hoy destacan también la ayuda para el mantenimiento del jardín de un colegio de niños autistas, de la mano de la Asociación Aleph Tea, la participación en tres comedores sociales, el acompañamiento a personas mayores en sus residencias, la limpieza y reforestación de una zona de la Casa de Campo y del Parque Regional de la Cuenca de Manzanares junto a SEO Birdlife y a Eco Herencia, los talleres de auto ayuda a pacientes oncológicos como parte del programa Ponte Guapa te Sentirás Mejor de la Fundación Stanpa, o la participación, junto a personas con discapacidad, en una gimkana deportiva junto a la Fundación También.

“El apoyo y pasión de L’Oréal a la hora de apostar por el deporte adaptado tiene un gran impacto sobre la vida de muchas personas con discapacidad que encuentran en él la mejor herramienta para la inclusión", declara Teresa Silva, impulsora de la Fundación También.

Tras el Citizen Day de Madrid le tocará el turno a la fábrica internacional de productos capilares, en Burgos, donde cerca de 300 empleados participarán los días 13 y 14 de julio en alrededor 20 acciones sociales y medioambientales.

Una jornada celebrada en 69 países de todo el mundo

Citizen Day fue lanzado en todo el mundo en 2010 con el objetivo de reflejar el compromiso establecido por L'Oréal con la responsabilidad social corporativa a través de una jornada colectiva de voluntariado para sus empleados.

En 2015 contó con la participación de más de 25.000 empleados en 62 países junto a 420 asociaciones y 34.000 beneficiarios. Una participación que en los últimos tres años se ha incrementado en un 39% y que hace que este año se celebre en 69 países.

RRHHpress.com

 

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