Recursos Humanos RRHH Press. El Instituto de Directivos de Empresas (IDE-CESEM) ha renovado el certificado EFR (empresa familiarmente responsable) por el compromiso de ofrecer a sus trabajadores un entorno laboral compatible con su vida familiar y personal.
Desde 2009, año en el que IDE-CESEM se certificó como empresa familiarmente responsable, la entidad académica ha trabajado para seguir avanzando en materia de conciliación laboral y familiar, no solo para sus trabajadores, sino también para sus alumnos.
En este sentido, IDE-CESEM ha querido hacer más flexible el horario de sus másteres y cursos fijando los viernes como día intensivo de formación, liberando de esta manera los sábados. Además, a diferencia de la mayoría de escuelas de negocios, los programas de formación son part-time en lugar de full-time, medidas que hacen posible que sus alumnos puedan compaginar su vida laboral con la formación sin descuidar a la familia.
Por medidas como estas IDE-CESEM ha conseguido posicionarse en lo más alto en materia de conciliación, una asignatura pendiente de muchas empresas españolas, ya que solo 107 organizaciones cuentan con el distintivo efr concedido por la Fundación Másfamilia.
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