upoRecursos Humanos RRHH Press. La Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla y la Fundación Adecco han firmado un convenio de colaboración para la puesta en marcha y desarrollo del programa Unidos de integración de personas con discapacidad en el mercado laboral.

El proyecto Unidos es una iniciativa de la Fundación Adecco que ya cuenta con el apoyo de 36 empresas y de otras 14 universidades, siendo la UPO la primera universidad pública andaluza en unirse.

El objetivo de Unidos es orientar a los estudiantes en su trayectoria profesional, acercándoles la realidad empresarial a través de una visión práctica que facilite su acceso al mercado laboral.

Esta iniciativa nace en 2013 con la misión de normalizar la discapacidad en el entorno universitario, desarrollar el nivel de empleabilidad de los estudiantes con discapacidad y ofrecerles la posibilidad de conocer y ser conocidos en las empresas participantes.

La figura central del proyecto es el mentoring. Empleados voluntarios de las empresas adheridas -mentores- deciden tutorizar a estudiantes con discapacidad y apoyarles con sus conocimientos y experiencias. El proceso incluye acciones de acogida y presentación, al menos dos contactos al mes, seguimiento durante el curso y asesoramiento telefónico y online a lo largo de todo el año académico.

El rector de la UPO, Vicente Guzmán, ha destacado la importancia de “dar un paso más como Universidad inclusiva gracias al proyecto Unidos de la Fundación Adecco. Un trabajo que facilita el acceso a personas que lo tienen más difícil por su diversidad funcional”.

Además, Guzmán ha resaltado que “somos una Universidad preocupada por la inclusión y eliminación de barreras laborales, que apuesta por el compromiso social como parte esencial de nuestra actividad”.

RRHHpress.com

 

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