Recursos Humanos RRHH Press. El programa Reincorpora, impulsado por el Departamento de Justicia de la Generalitat de Cataluña y la Obra Social ”la Caixa”, facilitó en 2016 un puesto de trabajo a cerca de 400 reclusos que afrontaban el final de su condena.
En 2016, más de 3.300 internos entraron en la fase final de su condena en régimen de tercer grado. Un tercio de estos internos han encontrado trabajo gracias a la bolsa de trabajo del Centro de Iniciativas para la Reinserción, la empresa pública dedicada a formar a las personas privadas de libertad y proporcionarles oportunidades laborales.
Los reclusos que han formado parte del programa Reincorpora se encuentran entre estos internos. De hecho, tres de cada cuatro reclusos que finalizaron su itinerario Reincorpora en 2016 han logrado encontrar trabajo, concretamente 385 de un total de 476).
Los internos que participan en el programa Reincorpora deben superar una formación inicial que tiene en cuenta dos aspectos. El primero, la actitud necesaria para conseguir y mantener un trabajo. Es decir, empatía, asertividad y ganas de trabajar en equipo.
Y el segundo, las cualidades específicamente relacionadas con el desempeño de un oficio. Durante 2016 los internos realizaron cursos para trabajar como ayudantes de cocina, mozos de almacén, auxiliares de geriatría, camareros, reponedores o cajeros, y también en la atención al cliente o los servicios de limpieza.
Después del curso empiezan un periodo de prácticas de empresa, en un entorno de trabajo real. Por último, se inicia la búsqueda activa de un empleo en el mercado laboral. Las entidades sociales y los técnicos de Reincorpora, figura clave para el éxito del programa, acompañan al interno a lo largo de todo el itinerario.
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