Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Adecco ha generado 6.367 empleos para personas en riesgo de exclusión social y laboral en 2016, un 2 % más que en el año anterior.
De todos estos empleos, un total de 3.987 han sido para personas con discapacidad, 1.123 para personas mayores de 45 años, 561 para mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género y 696 para otras personas en riesgo de exclusión.
Por otro lado, durante 2016 un total de 2.971 personas han participado en planes formativos con la Fundación Adecco con el fin de mejorar sus competencias profesionales y habilidades para la búsqueda de empleo.
Además, 17.599 personas en riesgo de exclusión han participado en 37.089 acciones de intermediación laboral.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, “este incremento de la contratación de personas en riesgo de exclusión sociolaboral nos demuestra que la recuperación económica también ha llegado a estas personas, aunque de manera más paulatina respecto a la población general”.
“La sociedad y el tejido empresarial están cada vez más sensibilizados de la importancia que tiene la igualdad de oportunidades laborales, algo que sin duda alguna, favorece la plena inclusión laboral de personas con circunstancias críticas. Ahora bien, aún nos queda mucho trabajo por hacer ya que, el nivel de contratación de estas personas continúa siendo inferior a los niveles de contratación del resto de la población”, añade Mesonero.
RRHHpress.com
