Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Shangri-La para la Accesibilidad y la Responsabilidad Social ha concedido a Fraternidad-Muprespa, mutua colaboradora con la Seguridad Social, el Premio a la Accesibilidad DIGA 2017 por su apuesta por una sociedad más inclusiva de las personas con discapacidad.
La mutua ha sido una de las ocho entidades elegidas por el jurado entre las más de 500 instalaciones y servicios certificados con el DIGA (Distintivo Indicador del Grado de Accesibilidad) en los tres últimos años, en función de criterios técnicos que valoran aspectos como, la adaptación de los edificios históricos, la integración de la accesibilidad en las instalaciones y la eficiencia en la gestión.
Fraternidad-Muprespa mantiene un firme compromiso con la accesibilidad desde 2015, que se ha materializado en la obtención de la certificación DIGA en 82 de sus centros asistenciales en todas las comunidades autónomas.
La implicación en la excelencia en accesibilidad de la mutua se ha integrado en la gestión de sus actuales inmuebles, los de próxima apertura, así como en todos sus proyectos.
La certificación DIGA tiene en cuenta criterios de diversidad funcional, tanto física como sensitiva y cognitiva, con el objetivo de que cualquier persona, sea cual sea su condición, pueda desplazarse por los entornos con comodidad, seguridad y usabilidad.
Carlos Aranda, director gerente de Fraternidad-Muprespa, ha señalado que para esta entidad “es un asunto de gran importancia garantizar la accesibilidad a todos nuestros centros asistenciales, ofreciendo, además, un camino de mejora continua para que, en un plan a varios años, todos los centros de la mutua cuenten con el mayor grado posible”.
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