Recursos Humanos RRHH Press. El grupo de Recursos Humanos, Adecco, ha suscrito un acuerdo con la Fundación Codespa dirigido mejorar la integración social y laboral de los refugiados.
Ambas organizaciones coinciden en la necesidad de mejorar las condiciones personales y profesionales de la población refugiada más vulnerable, poniendo a su servicio el talento del que dispone Adecco en sus profesionales, proporcionándole un acompañamiento o mentorización e información del entorno, gracias a las experiencias y habilidades de los voluntarios.
Escuela de empleo
Además, se constituirá un voluntariado corporativo dentro de la compañía que estará activo durante varios meses y con el que empleados de Adecco ofrecerán orientación laboral personalizada en el proceso de búsqueda de empleo.
La Fundación Codespa, como miembro del Consorcio Horizon One To One, será la encargada de formar y acompañar a todos los voluntarios que participen en el mentoring. Dicho consorcio está integrado por Rescate, Murcia Acoge, Desarrollo y Asistencia, Universidad Rey Juan Carlos y Alioth Social, entidades expertas, cada una de ellas, en un ámbito de la atención a personas en situación de vulnerabilidad para su completa integración en la sociedad.
Esta iniciativa nace en el marco de la convocatoria Desafío Talento Solidario de Fundación Botín 2016, que incentiva la búsqueda de soluciones conjuntas entre instituciones sociales para la mejor atención e integración de colectivos en situación de vulnerabilidad, concretamente personas inmigrantes y refugiadas.
Con la firma de este acuerdo entre Adecco y la Fundación Codespa, se ayudará a los refugiados a través de la adquisición de competencias y habilidades que mejoren su empleabilidad. Por otro lado, se contribuirá a que los voluntarios de Adecco, a través de su conocimiento, puedan ser protagonistas de un proceso que va a generar un impacto positivo en estas personas y en la sociedad.
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