Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía ha reconocido la labor de la Universidad de Almería (UAL) a favor del alumnado con diversidad funcional.
Bajo la premisa de que la universidad debe generar transformación social y aspirar a ser un motor de políticas y prácticas inclusivas, la UAL puso en marcha su Plan integral de actuación para la atención a personas con diversidad funcional, por el que ha sido galardonada por Junta de Andalucía con el Premio Andaluz a las Buenas Prácticas en la Atención a las Personas con discapacidad.
Los objetivos que persigue el plan de actuación son, entre otros, el asesoramiento e información sobre los recursos y programas de los que dispone la Universidad de Almería tanto a los estudiantes preuniversitarios con diversidad funcional como a los matriculados en sus titulaciones, la propuesta de políticas transversales de actuación en todos los niveles y estamentos de la Universidad de Almería, así como el desarrollo normativo necesario para el cumplimiento de las actuaciones recogidas en el mismo.
También persigue la formación y sensibilización de la comunidad universitaria acerca de la situación, derechos y capacidades de las personas con diversidad funcional y su tratamiento personal e institucional, el fomento de la participación de las personas con diversidad funcional en la vida universitaria, la promoción de la accesibilidad en entornos físicos, didácticos y digitales y, por último, el asesoramiento al profesorado sobre la accesibilidad de su material docente y las adaptaciones curriculares que pueden requerir algunos estudiantes.
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