Recursos Humanos RRHH Press. Bankia y la Asociación Norte Joven han renovado el convenio del proyecto 'Rumbo al empleo' en 2018, una iniciativa socioeducativa que se desarrolla en Alcobendas (Madrid) con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad a través de su formación en la rama de Electricidad.
Un total de 17 jóvenes y adultos, que abandonaron sus estudios sin obtener el graduado en Educación Secundaria, desempleados y en situación de vulnerabilidad, se beneficiarán de esta formación integral y personalizada. El programa, además, incorpora innovaciones y mejoras metodológicas como las actividades de aprendizaje-servicio.
Bankia, que ha destinado 10.000 euros a este proyecto, valora esta formación porque está perfectamente alineada con su compromiso social.
Como parte de los conocimientos y cualificación que se adquieren en el taller de Electricidad, se han incluido también actividades de aprendizaje-servicio en el ámbito de la eficiencia energética, en el marco del programa 'Conectados al Empleo'.
Los jóvenes y adultos realizan auditorías energéticas en hogares de personas en situación de dificultad, del entorno de Alcobendas, y llevan a cabo las intervenciones que necesite la vivienda para lograr un ahorro energético y buenos hábitos de consumo con acciones de sensibilización en el barrio.
Los 17 jóvenes y adultos seguirán un itinerario de aprendizaje, en el que progresiva y simultáneamente irán adquiriendo conocimientos y cualificaciones en el oficio de Electricidad, recibiendo formación académica para obtener el título de Educación Secundaria, mejorando su autoestima y su actitud frente al trabajo, entrenando sus habilidades sociales y personales y conociendo herramientas para la búsqueda de empleo a través de las nuevas tecnologías.
Finalizado el itinerario, los jóvenes y adultos estarán preparados para ser acogidos en prácticas en empresas como ayudantes de Electricidad.
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