atosRecursos Humanos RRHH Press. Atos, líder mundial en transformación digital, ha publicado su Informe de Responsabilidad Corporativa de 2017 y anunciado que ha cumplido satisfactoriamente con los exhautivos requisitos de la Iniciativa de informe Global (GRI) de acuerdo con el Consejo Internacional de Informes Integrados (IIRC).

El GRI es una organización internacional con criterios independientes y ampliamente utilizada por sus directrices de informes de RSC.

Por sexto año consecutivo, Atos ha publicado un informe integrado que incluye la información clave del grupo: resultados financieros, estrategia, materialidad y desafíos e iniciativas de RSC.

El compromiso permanente de Atos demuestra su sobresaliente desempeño de sostenibilidad y la distingue como empresa responsable, líder en protección de datos y partner de confianza en la transformación digital de sus clientes.

En este informe integrado, Atos confirma su progreso hacia el logro de los objetivos extrafinancieros de su plan Ambition 2019 y el éxito de Fábrica de Transformación Digital, que es el centro de la transformación digital de sus clientes y un modelo de valor agregado para todos los interesados. La innovación, la ética, la transparencia y la seguridad de los datos también son prioridades clave para Atos y su crecimiento sostenible.

El presidente y CEO de Atos, Thierry Breton, afirma que "Atos es reconocido como líder europeo y mundial en RSC, ya que nos preocupamos tanto de la sostenibilidad de nuestras ofertas innovadoras como del apoyo que brindamos a nuestros clientes para lograr sus propios objetivos en un modelo responsable y sostenible a través de nuestras soluciones digitales”.

“En 2017, Atos fue premiado por las principales agencias de calificación independientes, el Índice Dow Jones Sustainability Index (DJSI Global y Europa), CDP, GRI y EcoVadis (Gold Level), así como el ‘CAC 40 Governance Index’ al que ingresamos en el Top 10 cuando Atos se unió al índice CAC 40 de la Bolsa de París", añade Breton.

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