RRHH Press. La compañía pública Transformaciones Agrarias S.A. (Tragsa) pretende, como uno de los objetivos de su Plan Estratégico 2010-2013, consolidar la responsabilidad social corporativa en su cultura empresarial, para lo cual ha apostado por la implantación de un sistema de gestión eficiente de la RSC que genere valor en la empresa, la oriente a su permanencia en el medio y largo plazo, mejore las relaciones con sus empleados, minimice el impacto medioambiental, establezca lazos más eficientes con los grupos de interés y las comunidades en las que opera y refuerce su gestión ética y su reputación.Con este fin, la presidenta de Grupo Tragsa, Mª Luisa Graña, ha mantenido recientemente una reunión con diez de las ONGs españolas más representativas para exponer los esfuerzos que la compañía desarrolla en materia de sostenibilidad y para hacerlas partícipes de las actuaciones previstas en el Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo.
Este primer encuentro con las ONGs contó con la participación de Víctor Viñuales, director de ECODES, Enrique Segovia, director del Departamento de Conservación de WWF-ADENA, Alejandro Sánchez, director general de SEO/BirdLife, Sociedad Española de Ornitología, Patricia Moreira, directora de Ayuda en Acción, Carmen García de Andrés, directora de la Fundación Tomillo, Cecilia Carballo, directora de IPADE para el desarrollo sostenible, Marta Madina, directora de Desarrollo de la Fundación OCEANA, José Manuel Caballol, director de RAIS, José Luis Pérez, director de gestión de administración de Caritas, y Jaime Gregori, director de captación de fondos y colaboración con empresas de Cruz Roja.
Por parte de Grupo Tragsa asistieron, además de la propia presidenta, el director de Relaciones Institucionales, Manuel Vidal, y Eva Sánchez, gerente de Responsabilidad Social Corporativa.
Durante el trascurso de la reunión, que se celebró en la sede del Grupo Tragsa el pasado 10 de noviembre, se recogieron las impresiones, iniciativas y sugerencias de cada uno de los participantes, y se valoró positivamente por parte de las asociaciones que conforman el denominado “Tercer sector” que el Grupo Tragsa considere su participación en el proceso de implantación de la Responsabilidad Social Corporativa como una acción esencial.
