El Grupo Social ONCE aumentó un 4,2 % en 2022 el número de trabajadores con discapacidad

Redacción. El Grupo Social ONCE incrementó un 4,2 % en 2022 el número de personas con discapacidad en su plantilla, hasta el 62,4 %, y un 1,5 % el de mujeres, hasta el 44,3 %.

En total, el grupo emplea a 68.705 trabajadores, es el cuarto empleador no estatal en España, el primero del mundo en personas con discapacidad (42.844) y cuenta con 30.434 mujeres en plantilla.

Además, el Grupo Social ONCE superó el pasado ejercicio la serie histórica de impulso al empleo de personas con discapacidad -con la colaboración de terceras entidades- con 13.230 nuevos puestos de trabajo, repartidos entre 818 ocupados por personas con discapacidad visual, 5.327 con discapacidad física, 980 para personas sordas, 2.391 con discapacidad intelectual, 2.327 puestos para quienes tienen discapacidad psicosocial -anteriormente enfermedad mental- y 1.387 más con otras discapacidades diferentes.

Así mismo, el Grupo Social ONCE firmó en 2022 un total de 8.401 contratos indefinidos, de los que 1.155 lo fueron para vendedores de los productos de lotería, y logró 259 puestos de trabajo para mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género.

Ilunion

Por otra parte, Ilunion, marca de las empresas del Grupo Social ONCE, cerró 2022 con más de 1.000 nuevos puestos de trabajo, que le sitúan como gran empleador de personas con discapacidad, alcanzando el 42,8 % de su plantilla.

Ilunion cuenta con 480 centros de trabajo -49 % centros especiales de empleo de iniciativa social- y presencia en todas las provincias, lo que le convierte en motor de la economía local y fijador de empleo y actividad. Además, en el ejercicio 2022 se realizaron inversiones por 91 millones de euros.

En los últimos años, las empresas del Grupo Social ONCE han impulsado la contratación de personas en riesgo de exclusión, como 119 mujeres víctimas de violencia de género, 28 refugiados ucranianos y otras 293 personas vulnerables.

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