RRHH Press. APADER, la Asociación de Padres y Amigos de Deficientes Mentales de Regoa, ha recibido el Certificado DisCert, el primer sello europeo que reconoce, puntúa y ayuda a mejorar a las organizaciones, buscando la excelencia de acuerdo a su nivel de compromiso con las personas con discapacidad a través de un sistema de verificación externo.Gracias a la certificación obtenida, APADER demuestra que cumple con la legislación vigente respecto a empleo y discapacidad. Además, el sello es un altavoz que le permite dar a conocer todas las labores que desarrolla con las personas con discapacidad – educación, actividades de tiempo libre y asesoramiento a las familias- y muy especialmente, el apoyo para su integración laboral que ejerce como Centro Ocupacional Productivo.
En palabras de Gonzalo Latorre, presidente de APADER, “cuantos más indicadores positivos estén controlados externamente, mejor daremos muestra del interés por realizar nuestra labor con exactitud, eficacia y satisfacción para nuestros usuarios”.
Con DisCert, las organizaciones públicas y privadas pueden certificar que cumplen con la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad (LISMI), que establece que toda empresa que opere en España y que tenga más de 50 empleados, debe reservar un 2% de su plantilla a personas con discapacidad, o bien cubrir este compromiso con medidas adicionales, tales como la contratación de servicios a Centros Especiales de Empleo.
Según Francesc Saldaña, responsable de DisCert en España, “entregar el certificado DisCert a APADER es especialmente importante para nosotros, porque se está reconociendo la gran labor y el esfuerzo que hace para que las personas con discapacidad estén totalmente integradas en el mercado laboral”.
