RRHH Press. Great Place To Work, consultora de investigación y gestión de Recursos Humanos, ha puesto en marcha la elaboración y el lanzamiento de la lista Best Workplaces PYMES España 2011.Con el patrocinio DKV Seguros, la nueva Lista, basada en el modelo de la reconocida Best WorkPlaces, está dirigida a las compañías de ámbito nacional de entre 20 y 49 empleados, un segmento empresarial compuesto por casi 140.000 empresas españolas, según datos del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
El objetivo de esta iniciativa es demostrar que las personas son la clave para el éxito de cualquier negocio y que todas las organizaciones pueden convertirse en un Excelente Lugar para Trabajar, independientes de su tamaño.
Great Place To Work España elabora cada año la lista Best WorkPlaces, estándar de calidad internacional en los lugares de trabajo, que incluye las 50 mejores empresas para trabajar de nuestro país. El modelo de GPTW, reconocido desde hace 25 años como el análisis de clima laboral más importante del mundo, realiza un minucioso proceso de evaluación y certificación que tiene como objetivo identificar las empresas consideradas como un gran lugar para trabajar. Un concepto basado en la confianza para construir un entorno donde el empleado puede confiar en las personas para las que trabaja, se siente orgulloso de lo que se lleva a cabo y disfruta con los compañeros de trabajo.
La convocatoria de inscripción para las PYMES ha dado comienzo hoy mismo, y se mantendrá abierta hasta el próximo 17 de octubre de 2011. Toda compañía que quiera participar puede solicitar una ficha de inscripción directamente a Great Place To Work, del que posteriormente recibirá un kit de instrucciones con todos los pasos a seguir durante el proceso de aplicación de las encuestas.
La publicación oficial de la lista Best WorkPlaces PYMES España 2011 tendrá lugar en noviembre de este mismo año.
Según Nicolás Ramilo, director general de Great Place To Work en España, “al igual que la lista de las Mejores Empresas para Trabajar, la Lista Best WorkPlaces PYMES España 2011 pone de manifiesto la importancia que un buen ambiente de trabajo tiene en el crecimiento y la consolidación de las pequeñas y medianas empresas, que, transformando los entornos de trabajo, conseguirán, según nuestra propia filosofía, crear una sociedad mejor”.
Asimismo, desde Great Place To Work se destaca la responsabilidad social del proyecto, ya que incentiva a las empresas a transformar sus lugares de trabajo en Excelentes Lugares para Trabajar, mejorando así las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los empleados.
¿Por qué ser un Great Place To Work PYME?
Para una empresa ser considerada un Best Workplace tiene múltiples beneficios. En primer lugar, los buenos lugares para trabajar poseen un elevado nivel de confianza entre los propios empleados y la dirección de la empresa, donde los líderes de estas organizaciones ven incrementado el compromiso y la cooperación de los trabajadores. En segundo lugar, numerosos estudios de GPTW han demostrado que las mejores empresas para trabajar son más rentables, gracias a que obtienen unos menores costes, y más productivas, debido a que las organizaciones cualifican más a sus empleados, trabajan para obtener una mejor calidad de los productos/servicios y apuestan por una mayor innovación.
El estudio se rige por las mismas características que “las Mejores Empresas para Trabajar en España”, ya que hacen uso de las mismas herramientas de evaluación: Trust Index Survey (encuesta de opinión que contestan los empleados) y Culture Audit (documento dirigido a conocer las políticas corporativas y de RRHH).
Asimismo, cada empresa recibirá un informe de sus resultados consolidados y comparativos con las mejores PYMES para trabajar en España, que servirá como herramienta de diagnóstico y gestión para identificar fortalezas y oportunidades en el desarrollo de las organizaciones.
