RRHH Press. La multinacional tecnológica Indra ha sido la única empresa española reconocida como una de las “compañías más éticas del mundo de 2011” por el Ethisphere Institute, organización que actúa como un laboratorio de ideas dedicado a la creación, promoción e implantación de las mejores prácticas de ética empresarial, responsabilidad social corporativa, anticorrupción y sostenibilidad.La multinacional de TI forma parte de la lista de 110 empresas publicada en esta quinta edición del ranking, elaborado a partir del estudio en profundidad de miles de compañías de todo el mundo de 38 sectores diferentes. Indra ha sido incluida en la lista por “implantar unas prácticas empresariales que son fundamentales para el éxito de la compañía, que benefician a la sociedad y suben el listón de las normas éticas en el sector”.
La metodología del ranking se basa en estudiar los códigos éticos y los historiales de litigios e infracciones, la inversión en innovación y prácticas empresariales sostenibles, las iniciativas de las empresas para mejorar la ética empresarial, el estudio de los nombramientos de la alta dirección, así como la relación con otras empresas del sector, proveedores y clientes. La lista de empresas se publica en el número correspondiente al primer trimestre de la revista Ethisphere.
La ética alcanza a todos los empleados
El compromiso de Indra con la ética empresarial alcanza a todos los empleados de la compañía a través del Código Ético y de Conducta Profesional. En 2009, la compañía aprobó un nuevo Código, que mejoraba el anterior, del año 2000, para adaptarlo a las mejores prácticas empresariales.
Ser considerada una de las compañías más éticas del mundo supone, según Indra, un nuevo reconocimiento al compromiso de la compañía con la responsabilidad corporativa y la sostenibilidad.
Hace unas semanas Indra también ha sido elegida como líder de su sector por “The Sustainability Yearbook 2011”, el informe anual de sostenibilidad más prestigioso en este ámbito a escala mundial. La compañía forma parte de los Índices de Sostenibilidad de Dow Jones desde hace cinco años y es líder del subsector de Servicios de TI e Internet.
Además, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, Indra se ha adherido recientemente a los Women’s Empowerment Principles, iniciativa puesta en marcha en 2010 por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), con el objetivo de fomentar que las mujeres adquieran poder en la empresa, el mercado y la sociedad.
