RRHH Press. Sermes Planificación, especialista en prestación de servicios de outsourcing para empresas, ha llegado a un acuerdo con DisCert España para ofrecer en nuestro país el Certificado DisCert, pionero en Europa y que reconoce, puntúa y ayuda a mejorar a las organizaciones, buscando la excelencia de acuerdo a su nivel de compromiso con las personas con discapacidad a través de un sistema de verificación externo e independiente.Con este acuerdo, Sermes Planificación no solo quiere ayudar a las empresas españolas a cumplir con la legislación vigente (LISMI), sino también a afianzar, mejorar y dar visibilidad al esfuerzo que hacen sus clientes para integrar laboralmente a las personas con discapacidad.
Desde su inicio, Sermes Planificación ha trabajado para que la integración laboral de las personas con discapacidad sea una realidad. Tal y como explica Antonio Berlanga, Director General de Sermes Planificación, “creo que dar trabajo a los Centros Especiales de Empleo es la manera más justa y solidaria de cumplir con la LISMI, porque facilita de una manera directa la integración laboral de los profesionales discapacitados y, además, el cliente se asegura un trabajo muy bien hecho ”.
Gracias al Certificado DisCert, las organizaciones públicas y privadas pueden certificar que cumplen con la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad (LISMI), vigente desde 1982 y que establece que toda empresa que opere en España y que tenga más de 50 empleados, debe reservar al menos un 2% de su plantilla a personas con discapacidad, o bien cubrir este compromiso con medidas alternativas.
Con la firma del acuerdo de colaboración, Sermes Planificación ofrecerá asesoramiento para la obtención del Certificado DisCert a sus clientes actuales y futuros con unas condiciones ventajosas.
Según Jaime Pulgar, Director de Organización de Sermes Planificación, “el certificado DisCert nos pareció una iniciativa innovadora para ayudar a las empresas a visualizar su compromiso con las personas con discapacidad, incluso más allá de lo que exige la LISMI”.
