Redacción. Mapfre ha renovado su certificado efr (equilibrio, flexibilidad y responsabilidad) y ha recibido la categoría de Excelencia A, uno de los máximos reconocimientos a nivel global que concede la Fundación Másfamilia a las organizaciones que acreditan una gestión avanzada, estratégica y auditada en materia de conciliación, igualdad y bienestar profesional.
Este reconocimiento refuerza el posicionamiento de la aseguradora en gestión responsable de personas y consolida una trayectoria de mejora continua que vincula directamente la conciliación, la igualdad y la flexibilidad con la excelencia organizativa, el bienestar de los empleados y la creación de valor sostenible a largo plazo.
La categoría de Excelencia A se reserva a las empresas que cuentan con prácticas de vanguardia y un alto impacto real en el bienestar de sus colaboradores. La nueva calificación reconoce el trabajo de Mapfre, que no solo ha implantado políticas de conciliación, sino que las ha integrado de manera estructural en su modelo de gestión, con procedimientos, indicadores, planes de acción y sistemas de seguimiento sometidos a auditoría externa.
«Apostar por la conciliación, la flexibilidad y la igualdad es apostar por la sostenibilidad, la competitividad y el bienestar de las personas. Nuestro propósito, “Cuidamos lo que te importa”, empieza por las personas que forman parte de Mapfre, por eso trabajamos para ofrecer un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse en igualdad de oportunidades, conciliar su vida personal y profesional y desempeñar su trabajo con bienestar y confianza», ha señalado Álvaro Guitart, director de desarrollo de personas de Mapfre España, que ha recibido el certificado efr en representación de la compañía en un acto celebrado en Madrid.
