Redacción. La Fundación GoodJob, organización sin ánimo de lucro especializada en inserción laboral de personas con discapacidad en riesgo de exclusión social, pondrá en septiembre la tercera edición de su Programa de Empleabilidad en Seguridad Informática, un certificado de profesionalidad determinado por la Comunidad de Madrid, de carácter oficial y con validez en todo el territorio nacional.
Este programa de empleabilidad consta de tres fases: una primera de formación de cuatro meses de duración de especialización en ciberseguridad.
Una segunda de integración, en la que los alumnos que han finalizado con éxito el certificado de profesionalidad comienzan a trabajar en empresas relacionadas con la ciberseguridad, recibiendo durante los primeros meses el apoyo de una unidad de RRHH especializada de la Fundación GoodJob, con el fin de realizar, de forma correcta, su adaptación.
Y una última etapa en la que los trabajadores se integrarán en la plantilla de la empresa, siendo contratados directamente por la entidad.
Según César López, director general de la Fundación GoodJob, “nuestro objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad. Teniendo en cuenta que este es un sector donde hay una amplia demanda de empleo, no dedicarle uno de nuestros programas de empleabilidad a esta área sería perder una gran oportunidad”.
En sus dos ediciones anteriores, 2017 y 2018, el certificado de profesionalidad de seguridad informática permitió que un total de 19 alumnos se integraran en empresas del sector tecnológico.
Este proyecto forma parte de un plan de integración sociolaboral de personas con discapacidad cuyo objetivo no es solo la obtención de la formación y, por tanto, del título de ciberseguridad, sino también la integración laboral final en empresas de aquellos que realizan la especialización, a la vez que se da respuesta a una necesidad del mercado de trabajo.
